企業年金を中心とした退職金制度は、いま企業にとって大きな負担となっています。
企業年金である厚生年金基金、適格退職年金、確定拠出年金（４０１ｋ）、確定給付企業年金、さらに中小企業退職金共済、特定退職金共済、前払い退職金、退職一時金など、それぞれの制度がわかりにくいこともあり、自社の企業年金を含めた退職金制度をどうすればよいか困っている企業が多いようです。
コンサルティングでは、TIMメンバーのうち企業年金の専門家資格である１級ＤＣプランナーが企業ごとの退職金制度や従業員についての現状を把握し、その企業にとっての適切な制度についてご提案するとともに、必要に応じて新しい制度の導入をお手伝いします。
私たちがご提供させて頂くコンサルティング業務の第一歩は、お客様である企業の経営戦略を踏まえた最適な方向性の提示です。そのため、各種情報収集・分析からはじまり、方向性を定めた上での具体的アクションにおける各種サポート業務を行っていくことになります。
企業年金や退職金制度に関して、基礎知識から改革についての方法、事例まで幅広くお引き受けすることが出来ます。
・ 退職金の外部積立制度の概要について
・ 企業年金の仕組み
・ 適格退職年金の廃止と移行方法
・ 確定拠出年金導入事例とそのポイント など
○ コンサルティング
・ 退職給付制度見直しコンサルティング ＩＴ企業M社
・ 確定拠出年金導入コンサルティング 食品製造F社
・ 厚生年金基金代行返上コンサルティング 印刷Ｏ社
・ 適格退職年金移行コンサルティング 広告代理店V社 ほか
○ セミナー
・ 商工会議所年金フォーラム in Tokyo 活動報告
・ 商工会議所年金教育センター登録講師養成講座講師
・ 法政大学エクステンションカレッジ 企業年金セミナー講師
・ 中央学院大学アクティブセンター DCプランナー講座講師
・ DCプランナー１級、２級受験直前公開講座講師 株式会社きんざい ほか
○ 執 筆
・ 通信講座よくわかる確定拠出年金講座テキスト 全３冊 株式会社きんざい
・ DC３級マスター 株式会社きんざい
・ 月刊企業診断 連載執筆「日本が変わる、日本を変える確定拠出年金のはなし」株式会社同友館
・ ＤＣプランナーメルマガ「走るＤＣプランナー」連載執筆 商工会議所年金教育センターほか
私たちは、確定拠出年金をはじめ、各種の企業年金が適切に活用されるための普及・啓蒙的な業務を行うと共に、個別企業のニーズに応じたコンサルティングを行っています。
これらの業務において、TIMは社団法人金融財政事情研究会、商工会議所年金教育センター、金融機関等と連携を図りながらも、基本的に中立であることを指針としています。
また、TIMは業務提携により中央青山PwCコンサルティングへ退職金・企業年金見直し業務のノウハウ提供も行っています。
TIMコンサルティングはDCプランナーのための企業年金研究会を運営しております
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