人事労務分野では、企業規模、業務内容、就業実態、従業員ニーズ、経営者ニーズなどを勘案した人事制度、賃金制度、退職金・企業年金制度、従業員研修制度などの構築をサポートします。勿論、それに付随した各種届け出についてもTIMグループの社会保険労務士が行います。
また、ＴＩＭでは外資系企業の日本法人設立やマーケティングのサポートも行います。

・ どうなるあなたの年金
・ 在職老齢年金の仕組み
・ 60才代従業員への適正賃金の支払い方
・ 退職金・企業年金を見直す
・ 考えよう定年後の生活　〜公的年金、健康保険、雇用保険の手続きは？〜
・ 成果を反映した賃金制度の作り方
・ 老後資金の準備を考える　など

○ コンサルティング
・ 社内規定整備に向けてのサポート　外資製造業　K社
・ 年金受給者向け人事システム構築　建設業　F社　ほか
○ セミナー
・ 年金のはなし　金融機関　B社
・ 在職老齢年金のしくみ　製造業　K社　ほか

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