執筆情報～KINZAI Financial Plan（482号）
KINZAI Financial Plan（きんざいファイナンシャル・プラン） （483号）令和7年4月1日発行連載●労務管理の最前線（第205回）就業規則による労働条件の不利益変更の可否および均等・均衡待遇の確保における留意点・・・秦 まり子●年金・社会保険の委細詳論...令和７年度版 人生の第３ステージへ！ライフプランを考えよう が完成しました！
第２ステージの終盤を迎えつつあるあなた。第３ステージの準備はすすんでいますか。これからという方に検討すべき事項をまとめた１冊を用意しました。ありたい自分を目指して、人生の第３ステージのライフプランを私たちと一緒に考えましょう！2025年４月 ...令和７年度版 未来のお金をまるっと見える化！ キャッシュフロー表作成ブック が完成しました
将来のお金のこと、ちょっと気になるけれど専門家に相談するのはハードルが高い・・・と考えているあなたに、まずは自分自身で今後のお金の動きを見える化するための１冊を用意いたしました。ワークブック形式で一緒に進みながら、あなた自身のキャッシュ...執筆情報～KINZAI Financial Plan（481号）
KINZAI Financial Plan（きんざいファイナンシャル・プラン） （481号）令和7年3月1日発行連載●年金・社会保険の委細詳論（第251回）公的年金制度の改正経緯（概観）・・・原 佳奈子●労務管理の最前線（第204回）私傷病休職からの復職可否の判断および復...執筆情報～KINZAI Financial Plan（480号）
KINZAI Financial Plan（きんざいファイナンシャル・プラン） （480号）令和7年2月1日発行連載●年金・社会保険の委細詳論（第250回）雇用保険の育児休業等給付～出生後休業支援給付・育児時短就業給付の創設を踏まえて・・・秦 まり子●労務管理の最前線（...iDeCo＋オンラインセミナー開催のご案内
弊社の船橋 郁恵がメイン講師を務めます。中小企業事業主と中小企業福利厚生担当者の皆様へ「会社と従業員を幸せにするiDeCo＋～導入メリットと手続きのポイント～」参加には事前申込みが必要です（参加無料、先着順、Zoomを利用）。厚生労働省後援〇2025...執筆情報～KINZAI Financial Plan（479号）
KINZAI Financial Plan（きんざいファイナンシャル・プラン） （479号）令和7年1月1日発行連載●年金・社会保険の委細詳論（第249回）公的年金制度体系の沿革概観・・・原 佳奈子●労務管理の最前線（第202回）無期転換申込権発生前の更新上限条項等に基づ...執筆情報～KINZAI Financial Plan（478号）
KINZAI Financial Plan（きんざいファイナンシャル・プラン） （478号）令和6年12月1日発行連載●年金・社会保険の委細詳論（第248回）労災保険の特別加入制度～フリーランスへの加入対象の拡大を踏まえて・・・秦 まり子●労務管理の最前線（第201回）労務...執筆情報～KINZAI Financial Plan（477号）
KINZAI Financial Plan（きんざいファイナンシャル・プラン） （477号）令和6年11月1日発行連載●年金・社会保険の委細詳論（第247回）厚生年金保険加入者の死亡保障～遺族厚生年金の給付について・・・原 佳奈子●労務管理の最前線（第200回）直行直帰の勤...執筆情報～KINZAI Financial Plan（476号）
KINZAI Financial Plan（きんざいファイナンシャル・プラン） （476号）令和6年10月1日発行連載●年金・社会保険の委細詳論（第246回）雇用保険の教育訓練給付制度～雇用保険法改正等の最近の改正事項を踏まえて・・・秦 まり子●労務管理の最前線（第199回...
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